В поисках утраченного времени
Специалисты по тайм-менеджменту советуют, как эффективно отработать три дня на выставке
|
Очень часто у экспонентов создается впечатление, что три дня, которые обычно длится выставка, – слишком малый срок для полноценной работы. Первый день – это праздник, фанфары, пресса, вечерний фуршет. Второй день – это тяжелое утро после приема и напряженный рабочий график. Третий день – необходимо доделать дела, вовремя собраться и уехать. Специалисты по тайм-менеджменту уверяют, что можно научиться управлять временем и получить хорошие дивиденды от всех дней участия в смотре.
Если на вопрос, хватает ли вам времени, чтобы полноценно работать все три выставочных дня, вы готовы ответить: «нет», то это соответствует признанию большинства руководителей компаний-участников. Один из американских экспертов по рационализации труда А. Маккензи опросил в течение своей консультационной деятельности тысячи менеджеров и пришел к следующим выводам. Из ста менеджеров лишь одному вполне хватает отведенного времени; десятерым требуется времени на 10% больше; сорока менеджерам нужно 25% дополнительного времени; остальным не хватает 50% времени.
А ведь организованное время раб...
А ведь организованное время раб...












